![\"Darbo-teises-sutartys\"](\"\/\/silutesnaujienos.lt\/images\/stories\/2015\/GRUODIS\/18\/Darbo-teises-sutartys.jpg\")
<\/a>\u0160iuo metu, kai intensyv\u0117ja prekybos, aptarnavimo, kiti su \u0161ventiniu periodu susij\u0119 darbai, Valstybin\u0117 darbo inspekcija primena kai kurias tiek darbuotojui, tiek darbdaviui aktualias teises bei pareigas.<\/strong><\/strong>
Darbo trukm\u0117 trumpinama viena valanda.<\/strong> Darbuotojams, dirbantiems prie\u0161\u0161ventin\u0119 dien\u0105, darbo dienos (pamainos) trukm\u0117 turi b\u016bti trumpinama viena valanda (i\u0161skyrus sutrumpint\u0105 darbo laik\u0105 dirban\u010dius darbuotojus). Jei darbuotojas toje pa\u010dioje darboviet\u0117je dirba ir pagrindin\u012f, ir papildom\u0105 darb\u0105, pvz., vienoje darboviet\u0117je dirba administratoriumi ir teisininku, darbo dienos trukm\u0117 prie\u0161\u0161ventin\u0119 dien\u0105 turi b\u016bti sutrumpinama bendrai viena valanda pagal visas darbuotojo pareigas toje darboviet\u0117je.<\/p>\n
Vir\u0161valand\u017eiai \u2013 tik darbuotojui sutikus ir apskaityti!<\/strong> Esant b\u016btinybei ar vykdant nepertraukiam\u0105 darbo proces\u0105, galimas tiek naktinis darbas ar darbas \u0161ven\u010di\u0173 ir poilsio dienomis, tiek vir\u0161valand\u017eiai. Kitais atvejais vir\u0161valandiniai darbai gali b\u016bti organizuojami tik gavus ra\u0161ytin\u012f darbuotojo sutikim\u0105 arba ra\u0161ytin\u012f darbuotojo pra\u0161ym\u0105. Jauniems asmenims (iki 18 met\u0173) skirti dirbti vir\u0161valandin\u012f darb\u0105 yra draud\u017eiama.<\/p>\n Svarbiausia, kad darbo laikas b\u016bt\u0173 tinkamai organizuojamas, apskaitomas ir apmokamas. <\/p>\n Darbuotojo vir\u0161valandinis darbas per 2 dienas i\u0161 eil\u0117s neturi vir\u0161yti 4 valand\u0173 ir 120 valand\u0173 per metus (kolektyvin\u0117je sutartyje gali b\u016bti numatyta iki 180 valand\u0173). <\/p>\n Kiekvienas dirbtas vir\u0161valandis turi b\u016bti apmokamas pusantro karto daugiau (pvz., jei darbuotojo valanda \u012fvertinta 2 eurai, tai u\u017e darbo valand\u0105 vir\u0161 nustatytos darbo laiko normos privalu mok\u0117ti 3 eurus). Jeigu darbuotojas dirba nakties metu (nuo 22 valandos iki 6 valandos), jam taip pat turi b\u016bti papildomai puse karto daugiau apmok\u0117ta ir u\u017e dirbtas valandas nakt\u012f. <\/p>\n Darbdavys privalo vesti tiksli\u0105 kiekvieno darbuotojo dirbt\u0173 vir\u0161valand\u017ei\u0173 apskait\u0105. Neapskaitomas vir\u0161valandinis darbas laikomas nedeklaruotu; u\u017e darbo laiko apskaitos pa\u017eeidimus darbdaviui gresia bauda nuo 144 iki 1448 eur\u0173.<\/p>\n Jei dirbama \u0161ven\u010di\u0173 ar poilsio dien\u0105.<\/strong> Dirbti poilsio ir \u0161ven\u010di\u0173 dienomis galima, jei darbuotojas su tuo sutinka \u2013 darbdaviui patartina gauti ra\u0161ytin\u012f darbuotojo sutikim\u0105.<\/p>\n U\u017e darb\u0105 \u0161ven\u010di\u0173 (bet kokiu atveju) ar poilsio dien\u0105 (kai darbas poilsio dien\u0105 nenumatytas pagal darbo grafik\u0105) turi b\u016bti apmokama dvigubai (pvz., jei darbuotojo valanda \u012fvertinta 2 eurais, tai u\u017e darbo valand\u0105 poilsio ar \u0161ven\u010di\u0173 dien\u0105 jam turi b\u016bti mokama 4 eurai). Jeigu darbuotojas pageidauja, kad u\u017e darb\u0105 poilsio dien\u0105 jam per m\u0117nes\u012f b\u016bt\u0173 suteikta kita poilsio diena, \u0161i suteikta poilsio diena apmokama vidutiniu darbo u\u017emokes\u010diu. Tokiu atveju u\u017e poilsio dien\u0105 fakti\u0161kai dirbt\u0105 laik\u0105 mokamas darbo sutartyje sulygtas darbo u\u017emokestis.<\/p>\n Papildoma gr\u0117sm\u0117 \u2013 neblaivumas darbe.<\/strong> Prie\u0161\u0161ventinis atsipalaidavimas gali sukelti papildom\u0173 gr\u0117smi\u0173, susijusi\u0173 su alkoholio vartojimu darbe. Valstybin\u0117 darbo inspekcija primena, kad \u0161alies teis\u0117s aktai nurodo, jog darbo vietose neturi b\u016bti neblaivi\u0173 darbuotoj\u0173; darbdavys teisi\u0161kai atsako u\u017e toki\u0173 darbuotoj\u0173 nu\u0161alinim\u0105 nuo darbo, bauda numatyta ir darbo vietoje esan\u010diam neblaiviam darbuotojui. Padalini\u0173 vadovai patys turi grie\u017etai laikytis darbo drausm\u0117s ir, bendradarbiaudami su darbuotojais, j\u0173 atstovais, kartu b\u016bti neatlaid\u016bs alkoholio vartojimui, neblaivaus darbuotojo pasirodymui darbo vietoje. <\/p>\n Jei norite prekiauti, teikti paslaugas asmeni\u0161kai.<\/strong> Primintina, kad asmenims, dirbantiems be verslo liudijimo ar kito dokumento, leid\u017eian\u010dio vykdyti veikl\u0105, u\u017e komercin\u0117s ar \u016bkin\u0117s veiklos tvarkos pa\u017eeidimus teis\u0117s aktai numato baud\u0105 nuo 144 eur\u0173 iki 289 eur\u0173. Tokie pat veiksmai, padaryti asmens, bausto administracine nuobauda u\u017e min\u0117t\u0105 pa\u017eeidim\u0105, u\u017etraukia baud\u0105 nuo 289 eur\u0173 iki 579 eur\u0173.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u0160iuo metu, kai intensyv\u0117ja prekybos, aptarnavimo, kiti su \u0161ventiniu periodu susij\u0119 darbai, Valstybin\u0117 darbo inspekcija primena kai kurias tiek darbuotojui, tiek darbdaviui aktualias teises bei pareigas. Darbo trukm\u0117 trumpinama viena valanda. Darbuotojams, dirbantiems prie\u0161\u0161ventin\u0119 dien\u0105, darbo dienos (pamainos) trukm\u0117 turi b\u016bti trumpinama viena valanda (i\u0161skyrus sutrumpint\u0105 darbo laik\u0105 dirban\u010dius darbuotojus). Jei darbuotojas toje pa\u010dioje darboviet\u0117je […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":{"0":"post-14814","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-aktualijos"},"yoast_head":"\n