{"id":41812,"date":"2022-05-19T08:30:41","date_gmt":"2022-05-19T05:30:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/?p=41812"},"modified":"2022-05-19T08:30:48","modified_gmt":"2022-05-19T05:30:48","slug":"zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/","title":{"rendered":"\u017dMOGI\u0160KIEJI I\u0160TEKLIAI \u2013 KIEKVIENOS ORGANIZACIJOS STIPRYB\u0116"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"https:\/\/emplonet.lt\/kas-yra-zmogiskieji-istekliai-siuolaikineje-imoneje\/\">\u017dmogi\u0161kieji i\u0161tekliai organizacijoje<\/a> yra ta \u012fmon\u0117s dalis, be kurios s\u0117kminga jos veikla n\u0117ra \u012fmanoma. Darbuotojai n\u0117ra paprasta darbo j\u0117ga, jie \u2013 partneriai, kuriantys prid\u0117tin\u0119 vert\u0119, tod\u0117l b\u016btina daugiau d\u0117mesio skirti kokybi\u0161kam \u017emogi\u0161k\u0173j\u0173 i\u0161tekli\u0173 (personalo) valdymui.<\/strong><\/p>\n<p><b>Kokie yra personalo valdymo tikslai?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Efektyvios darbuotoj\u0173 motyvavimo sistemos suk\u016brimas yra vienas i\u0161 personalo valdymo tiksl\u0173. Motyvavimas yra itin svarbus procesas kiekvienoje organizacijoje. Da\u017enai vis dar klaidingai yra manoma, kad darbuotojus motyvuoja vien tik atlyginimo dydis. Finansin\u0117 nauda, \u017einoma, yra labai svarbi kiekvienam dirban\u010diajam, ta\u010diau toli gra\u017eu ne vienintelis motyvuojantis faktorius. \u017dmones motyvuoja \u012fvair\u016bs dalykai, pavyzd\u017eiui, pagarba ir \u012fvertinimas, pasitik\u0117jimas, darbo intelektinis patrauklumas, saugi ir sveikatai palanki darbo aplinka, mokymosi galimyb\u0117s, pana\u0161ios vertyb\u0117s ir daugelis kit\u0173. Kiekviena organizacija, norinti didesnio darbuotoj\u0173 \u012fsitraukimo \u012f procesus, didesnio produktyvumo ir ma\u017eesn\u0117s darbuotoj\u0173 kaitos, privalo \u012f tai atsi\u017evelgti.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pasitik\u0117jimu gr\u012fst\u0173 santyki\u0173 tarp vadov\u0173 ir pavaldini\u0173 suk\u016brimas yra dar vienas i\u0161 personalo valdymo tiksl\u0173. Profesional\u016bs, bet \u0161ilti santykiai organizacijos viduje yra viena i\u0161 esmini\u0173 s\u0105lyg\u0173, u\u017etikrinan\u010di\u0173 efektyvesn\u0119 komunikacij\u0105 bei didinanti motyvacij\u0105 bendr\u0173 tiksl\u0173 siekimui.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Darbuotoj\u0173 \u012fsitraukimas ir pasitenkinimo didinimas \u2013 tai tre\u010diasis personalo valdymo tikslas. Savo darbo vieta patenkintas darbuotojas visada bus lojalus organizacijai, jos vertyb\u0117ms, o tai rei\u0161kia, kad \u012f visus organizacijos procesus jis stengsis \u012fsitraukti kiek \u012fmanoma labiau.<\/span><\/p>\n<p><b>Kokias sritis apima personalo valdymas?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nors personalo valdymas da\u017eniausiai yra vadinamas ma\u017eiau formalizuota arba \u201emink\u0161t\u0105ja\u201c personalo vadybos sritimi, bet tai jokiu b\u016bdu nerei\u0161kia, kad ji ma\u017eiau reik\u0161minga ar sud\u0117tinga. <\/span><a href=\"https:\/\/emplonet.lt\/kas-yra-personalo-valdymas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Personalo valdymo paslaugos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> daugeliu atveju gali labai pagelb\u0117ti siekiant \u012fveikti organizacijoje kylan\u010dius i\u0161\u0161\u016bkius. Personalo valdymas apima plat\u0173 spektr\u0105 \u012fvairiausi\u0173 sri\u010di\u0173, turin\u010di\u0173 \u012ftak\u0105 efektyviai \u012fmon\u0117s veiklai. Ar \u017einote, kokios tai sritys?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Organizacijos valdymo metodai ir stiliai \u2013 tai viena i\u0161 personalo valdymo dedam\u0173j\u0173. Pa\u017eym\u0117tina, kad \u0161i dedamoji tiesiogiai priklauso nuo organizacijos vadovo. \u010cia kuo puikiausiai tikt\u0173 pasakymas, kad \u201e\u017euvis genda nuo galvos\u201c, rei\u0161kian\u010dio, kad pasirinkti netinkami valdymo metodai ir stiliai gali tur\u0117ti neigiamos \u012ftakos darbuotoj\u0173 motyvacijai, \u012fsitraukimui \u012f organizacijos procesus ir t. t. Koks \u2013 autokratinis, liberalus ar demokratinis vadovavimo stilius \u2013 vyraus organizacijoje, taip pat priklauso nuo organizacijos vadovo.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u017dmogi\u0161k\u0173j\u0173 i\u0161tekli\u0173 poreikio planavimas taip pat yra priskiriamas prie personalo valdymo dedam\u0173j\u0173. Personalo poreikis tur\u0117t\u0173 b\u016bti planuojamas pagr\u012fstai bei nuosekliai, atsi\u017evelgiant \u012f organizacijos pl\u0117tros ir tobulinimo planus.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Darbuotoj\u0173 motyvavimas, pasitenkinimas darbu bei \u012fsitraukimas \u012f darb\u0105, darni\u0173 santyki\u0173 su darbuotojais vystymas taip pat yra priskiriami prie darbuotoj\u0173 valdymo dedam\u0173j\u0173. \u0160ios dedamosios, kaip jau buvo min\u0117ta anks\u010diau, yra itin svarbios ir daug k\u0105 lemian\u010dios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ne k\u0105 ma\u017eiau sud\u0117tinga yra ir kita personalo valdymo sritis, vadinama personalo vertinimu. Pa\u017eym\u0117tina, kad organizacijoje tur\u0117t\u0173 b\u016bti nustatyta vieninga personalo vertinimo sistema, kuria vadovaujantis b\u016bt\u0173 galima objektyviau \u012fvertinti kiekvieno darbuotojo ind\u0117l\u012f. \u0160i sritis yra glaud\u017eiai susijusi ir su darbo u\u017emokes\u010dio valdymu bei kitomis personalo valdymo dedamosiomis, taip pat su karjeros planavimo, mokym\u0173 ir pamainumo programomis.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tiek esamiems, tiek b\u016bsimiems darbuotojams organizacija, nor\u0117dama i\u0161laikyti stipr\u0173 ir lojal\u0173 personal\u0105, turi kurti vert\u0119 bei u\u017etikrinti saugias darbo s\u0105lygas, apiman\u010dias ne tik fizin\u0119 saugumo samprat\u0105. Toks ir yra svarbiausias personalo valdymo tikslas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u017dmogi\u0161kieji i\u0161tekliai organizacijoje yra ta \u012fmon\u0117s dalis, be kurios s\u0117kminga jos veikla n\u0117ra \u012fmanoma. Darbuotojai n\u0117ra paprasta darbo j\u0117ga, jie \u2013 partneriai, kuriantys prid\u0117tin\u0119 vert\u0119, tod\u0117l b\u016btina daugiau d\u0117mesio skirti kokybi\u0161kam \u017emogi\u0161k\u0173j\u0173 i\u0161tekli\u0173 (personalo) valdymui. Kokie yra personalo valdymo tikslai? Efektyvios darbuotoj\u0173 motyvavimo sistemos suk\u016brimas yra vienas i\u0161 personalo valdymo tiksl\u0173. Motyvavimas yra itin svarbus [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":41813,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-41812","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-be-kategorijos"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u017dMOGI\u0160KIEJI I\u0160TEKLIAI \u2013 KIEKVIENOS ORGANIZACIJOS STIPRYB\u0116 - \u0160ilut\u0117s naujienos<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"lt_LT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u017dMOGI\u0160KIEJI I\u0160TEKLIAI \u2013 KIEKVIENOS ORGANIZACIJOS STIPRYB\u0116 - \u0160ilut\u0117s naujienos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u017dmogi\u0161kieji i\u0161tekliai organizacijoje yra ta \u012fmon\u0117s dalis, be kurios s\u0117kminga jos veikla n\u0117ra \u012fmanoma. Darbuotojai n\u0117ra paprasta darbo j\u0117ga, jie \u2013 partneriai, kuriantys prid\u0117tin\u0119 vert\u0119, tod\u0117l b\u016btina daugiau d\u0117mesio skirti kokybi\u0161kam \u017emogi\u0161k\u0173j\u0173 i\u0161tekli\u0173 (personalo) valdymui. Kokie yra personalo valdymo tikslai? Efektyvios darbuotoj\u0173 motyvavimo sistemos suk\u016brimas yra vienas i\u0161 personalo valdymo tiksl\u0173. Motyvavimas yra itin svarbus [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"\u0160ilut\u0117s naujienos\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/silutes.naujienos\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-19T05:30:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-05-19T05:30:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/darbuotojai-scaled-e1652938236339.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"795\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"\u0160ilut\u0117s naujien\u0173 inf.\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\u0160ilut\u0117s naujien\u0173 inf.\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minut\u0117s\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"\u0160ilut\u0117s naujien\u0173 inf.\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/976440ef837444400af3c77c19c61454\"},\"headline\":\"\u017dMOGI\u0160KIEJI I\u0160TEKLIAI \u2013 KIEKVIENOS ORGANIZACIJOS STIPRYB\u0116\",\"datePublished\":\"2022-05-19T05:30:41+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-19T05:30:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\\\/\"},\"wordCount\":570,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/darbuotojai-scaled-e1652938236339.jpg\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\\\/\",\"name\":\"\u017dMOGI\u0160KIEJI I\u0160TEKLIAI \u2013 KIEKVIENOS ORGANIZACIJOS STIPRYB\u0116 - \u0160ilut\u0117s naujienos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/darbuotojai-scaled-e1652938236339.jpg\",\"datePublished\":\"2022-05-19T05:30:41+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-19T05:30:48+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/darbuotojai-scaled-e1652938236339.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/05\\\/darbuotojai-scaled-e1652938236339.jpg\",\"width\":1200,\"height\":795},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u017dMOGI\u0160KIEJI I\u0160TEKLIAI \u2013 KIEKVIENOS ORGANIZACIJOS STIPRYB\u0116\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/\",\"name\":\"\u0160ilut\u0117s naujienos\",\"description\":\"B\u016bk ant naujien\u0173 bangos!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"lt-LT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/#organization\",\"name\":\"\u0160ilut\u0117s naujienos\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/FB_MAIN.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/FB_MAIN.jpg\",\"width\":1700,\"height\":956,\"caption\":\"\u0160ilut\u0117s naujienos\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/silutes.naujienos\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCxW-cgrJDt8GxIMxSTAfJZg\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/976440ef837444400af3c77c19c61454\",\"name\":\"\u0160ilut\u0117s naujien\u0173 inf.\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/favicon.png\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/favicon.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/06\\\/favicon.png\",\"caption\":\"\u0160ilut\u0117s naujien\u0173 inf.\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.silutesnaujienos.lt\\\/lt\\\/author\\\/vadas\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u017dMOGI\u0160KIEJI I\u0160TEKLIAI \u2013 KIEKVIENOS ORGANIZACIJOS STIPRYB\u0116 - \u0160ilut\u0117s naujienos","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/","og_locale":"lt_LT","og_type":"article","og_title":"\u017dMOGI\u0160KIEJI I\u0160TEKLIAI \u2013 KIEKVIENOS ORGANIZACIJOS STIPRYB\u0116 - \u0160ilut\u0117s naujienos","og_description":"\u017dmogi\u0161kieji i\u0161tekliai organizacijoje yra ta \u012fmon\u0117s dalis, be kurios s\u0117kminga jos veikla n\u0117ra \u012fmanoma. Darbuotojai n\u0117ra paprasta darbo j\u0117ga, jie \u2013 partneriai, kuriantys prid\u0117tin\u0119 vert\u0119, tod\u0117l b\u016btina daugiau d\u0117mesio skirti kokybi\u0161kam \u017emogi\u0161k\u0173j\u0173 i\u0161tekli\u0173 (personalo) valdymui. Kokie yra personalo valdymo tikslai? Efektyvios darbuotoj\u0173 motyvavimo sistemos suk\u016brimas yra vienas i\u0161 personalo valdymo tiksl\u0173. Motyvavimas yra itin svarbus [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/","og_site_name":"\u0160ilut\u0117s naujienos","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/silutes.naujienos\/","article_published_time":"2022-05-19T05:30:41+00:00","article_modified_time":"2022-05-19T05:30:48+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":795,"url":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/darbuotojai-scaled-e1652938236339.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"\u0160ilut\u0117s naujien\u0173 inf.","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"\u0160ilut\u0117s naujien\u0173 inf.","Est. reading time":"3 minut\u0117s"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/"},"author":{"name":"\u0160ilut\u0117s naujien\u0173 inf.","@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/#\/schema\/person\/976440ef837444400af3c77c19c61454"},"headline":"\u017dMOGI\u0160KIEJI I\u0160TEKLIAI \u2013 KIEKVIENOS ORGANIZACIJOS STIPRYB\u0116","datePublished":"2022-05-19T05:30:41+00:00","dateModified":"2022-05-19T05:30:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/"},"wordCount":570,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/darbuotojai-scaled-e1652938236339.jpg","inLanguage":"lt-LT","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/","url":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/","name":"\u017dMOGI\u0160KIEJI I\u0160TEKLIAI \u2013 KIEKVIENOS ORGANIZACIJOS STIPRYB\u0116 - \u0160ilut\u0117s naujienos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/darbuotojai-scaled-e1652938236339.jpg","datePublished":"2022-05-19T05:30:41+00:00","dateModified":"2022-05-19T05:30:48+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/#breadcrumb"},"inLanguage":"lt-LT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/darbuotojai-scaled-e1652938236339.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/darbuotojai-scaled-e1652938236339.jpg","width":1200,"height":795},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/zmogiskieji-istekliai-kiekvienos-organizacijos-stiprybe\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u017dMOGI\u0160KIEJI I\u0160TEKLIAI \u2013 KIEKVIENOS ORGANIZACIJOS STIPRYB\u0116"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/#website","url":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/","name":"\u0160ilut\u0117s naujienos","description":"B\u016bk ant naujien\u0173 bangos!","publisher":{"@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"lt-LT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/#organization","name":"\u0160ilut\u0117s naujienos","url":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/FB_MAIN.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/FB_MAIN.jpg","width":1700,"height":956,"caption":"\u0160ilut\u0117s naujienos"},"image":{"@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/silutes.naujienos\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCxW-cgrJDt8GxIMxSTAfJZg"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/#\/schema\/person\/976440ef837444400af3c77c19c61454","name":"\u0160ilut\u0117s naujien\u0173 inf.","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/favicon.png","url":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/favicon.png","contentUrl":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/favicon.png","caption":"\u0160ilut\u0117s naujien\u0173 inf."},"url":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/author\/vadas\/"}]}},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41812","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41812"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41812\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41815,"href":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41812\/revisions\/41815"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41813"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41812"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41812"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.silutesnaujienos.lt\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41812"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}